株式会社MJEの事業内容と今後の発展

株式会社MJEは企業の成長をサポートしているサービスカンパニーです。Makes Japan Energeticというサービスやコミュニケーションで世の中を元気にするという事業をビジョンをもち、ベンチャーとして出発し設立10周年を乗り越えた会社なのです。企業の多くはヒトやモノ、カネや情報という経営資源に関わる悩みや課題を抱えているといわれます。

その点について、MJEの代表取締役社長の大知昌幸氏は、このような課題の解決を成すために企業の成長をサポートすることで世の中をより元気にしていくということが果たすべき使命と考えられているのです。

そのビジョンを実現するため、MJEではコミュニケーションプラットホーム事業やオフィスソリューション事業、ボードステーション事業やWeb制作事業、メディア事業、そしてヒューマンリソース事業というサービスやコミュニケーションを軸にした6事業を展開しています。

例えば、ヒューマンリソース事業では人や組織の活性化をサポートする活動などが提供されています。

また、MJEのボードステーション事業では、bord stationという看板型自販機が店舗ブランディングの目的で提案されています。看板型自販機は世界にたった1つだけの完全オリジナルデザインの自販機で、店頭設置することで注目を集めることができ、様々な業態のPRが可能になります。このような6事業を通して、MJEでは人の成長にこだわるベンチャー企業としてお客様の課題解決をサポートしています。

企業は成長を続けなければビジョンも理念も実現できないとの考え方に基づき、MJEでは規模という点でも社会への影響という点でも大企業を目指した企業活動が推進されているのです。MJEでは自ら創り、自ら拡げるという考え方が事業コンセプトに位置づいています。

そして、1つの事業が新たな事業につながっていきながら活躍フィールドが拡大することで、MJEは増収を続けてきました。MJEはプロモーションツール機能をもつbord stationを全国に1,500台以上設置し、店舗とお客様のコミュニケーションを繋ぎたいと考えています。また、株式公開を通し、2021年には売上高100億円、2027年には1,000億円企業への成長を目標として掲げています。会社の成長は人の成長に比例するとの考えに基づき、MJEでは人にとって成長とは何かということについての定義がなされています。

これまでできなかったことができるようになること、気づけなかったことやわからなかったことに気づけるようになったり、わかるようになること、そして、自立心の涵養ということが成長と考えられています。

MJEは課題を解決し、本気のチャレンジを通して経験を増やしていくという成長戦略を掲げ、今後更なる発展を目指している企業です。

オプティックス株式会社の事業内容と今後の発展

オプテックス株式会社は2017年1月に設立された企業で製造業としてセンサを中心とした商品の企画、製造、販売を行なっています。オプテックスグループは永年コアコンピタンス技術としてセンシング技術の強みを生かしてきました。

グループ会社の中でもこのオプテックス株式会社コアコンピタンス技術であるセンサをビジネス、コンシュマーを問わず、広い分野で企画販売していくことをミッションとしています。

自社の販売ルートをいかした販売だけではなく、ショピングモールや住宅、オフィス、駐車場など様々なシーンでセンサ技術を生かしたソリューションが提供されていることもあり、様々な業態の企業と連携した企業への提案が必要とされることになります。

オプテックスが培ってきたセンサ技術の原点は赤外線にあります。赤外線を活用した技術から今のセンシング技術になっているのですが、変わらないポイントは安心、安全、快適な社会を構築していくことです。そして、これからの社会に求められるのはオプテックスが目指すものと合致しています。

それだけに、競合他社も多いわけですが、ここからオプテックスが強みを発揮していくためにはソリューション提供をどのように開発していくか、この一点にかかっているといっても過言ではありません。センサそのものを販売していても全く売り上げにつながるわけではありません。

もちろん、汎用品で数量を販売する、ようするにスケールメリットでビジネスを展開することも必要ですがこちらはどうしても大企業にコスト力で勝てないということになります。

だからこそ、オプテックスが生き残るために必要なのは経営理念である世界中の安心、安全、快適な社会づくりに対してどのようなソリューションが必要か常に考え続けること、そしてソリューションを生み出し続けることになるわけです。

もちろん、優れた要素技術を他社にない開発力とノウハウで継続していくことも重要です。

こちらも大企業に比べると開発投資にかけられる資金も限られていますから、マーケティングをしっかり行い、開発投資に最適な方向性を組織として定めることが重要になります。

こうした要素技術開発、ソリューション提案を両輪とし、社会に貢献する理念を忘れずに事業活動を行なっていけば、まだまだ発展し続けることが可能です。規模を問わず、競合他社もありますが、市場そのものは間違いなくこれからも広がり続けることに間違いありません。

株式会社シークスの事業内容と今後の発展

株式会社シークスは1995年5月に創業し、1997年7月に設立した企業です。自動車に関連する事業を中心に据えており、電子部品搭載設計を筆頭に、排気系機能部品設計、ワイヤーハーネス設計、電子部品開発、各種制御システム開発、電子部品評価・解析等を手掛けています。

また、3D-CADによる設計データの作成から製図といった事業も行っており、各種設計ツール開発や技術データ管理、マニュアル作成も得意分野としているほか、プレス金型設計やプレス工程整備、ダイカスト金型設計といったことも事業内容の一部です。

機械系事業においては、数年先にリリースされる予定になっている自動車に搭載される部品の製造や開発が主となっています。もともとプレス金型設計を専門的に手掛けていた会社であることから、この点の評価がとりわけ高く、その技術を応用する形でボディの成型に関する様々なプロセスに深く関与しています。

電気・電子系事業では、電子部品同士の接続に用いる電線の設計やワイヤーハーネス設計の技術力に定評があり、様々な企業からの厚い信頼を獲得しています。この分野には様々な技術者を擁していることも特徴的で、実際の車が発する電波の受信状況や周囲への影響を判断するノイズ評価や、電子部品の評価や解析を専門とする人材も多く所属しています。

自動車はここ数年で安全技術が飛躍的に向上していますが、それを支えているのが最新のテクノロジーを生み出すシステム系事業です。

株式会社シークスでは先進技術として世界各国から注目を浴びている運転支援システムの開発に深く関与しており、人と車の安全の確保に大きく貢献していることも強みと言えるでしょう。その技術は自動車以外の分野にも広く活用されており、ツール開発など社内インフラでも人材が伸び伸びと躍動しています。

株式会社シークスの企業理念は「日本の技術産業を根幹から実直に支援する」。そのために新しい技術を探求する姿勢を持ち続け、自動車業界から求められる真のパートナー企業となることを目指します。向上心溢れる企業体質を持ち、優良派遣事業者としての認定も受けるなど、様々な機関からの評価を高めています。

プレス金型設計という原点から創意工夫を重ね、現在では自動車に関連するほぼ全ての製造過程をこなすことになった株式会社シークス。これまでに積み重ねてきた実績をベースとし、その時代に求められる新たな技術の創生に深く携わっている企業ですから、将来性にも高く期待できる企業と考えられます。

株式会社ラフリエの事業内容と今後の発展

株式会社ラフリエは、 大阪府大阪市中央区の会社になります。

その事業内容ですが、WEB事業・広告事業・創業支援事業を行っています。主に、これらの事業内容として、ホームページ、ウェブサイトの制作、そしてこれにスマートフォン対応を行っていることも特徴です。

また、事業を行う上で欠かすことが出来ない、広告媒体などの制作なども請け負っています。たとえば、名刺類だったり、広告物全般などの制作なども行っているのが特徴です。

そして、独立支援センターの運営も行っていることから、独立・開業をしようとしている事業主の方の独立支援を幅広く行っています。積み重ねてきたノウハウなどを事業主の方に伝え、独立・開業についてのサポートを行っています。これは仲介手数料なども無料であり、さらに会社設立手数料無料で行っています。

さらに、事業を行う上での必需品などのリースなどのサポートも行っていますので、独立開業をした場合には、非常に便利なサービスであるといえるでしょう。

株式会社ラフリエでは、オフィスの必需品である、コピー機、電話周辺機器、そしてそれに関する設備工事なども、提供をしています。また、ランニングコストを抑えるための、LED照明などの提案も行っています。これらの必要とされるオフィス機器を提供していることも特徴です。

このようにWEBコンサルティング、そしてスマートフォン対応ページ作成や、名刺、チラシデザインなど、さまざまな事業を手がけていて、また独立・開業をしようと考えている事業主への独立支援などのサポートも行っています。

また、特徴として、女性スタッフが非常に多く在籍しており、女性ならではの目線で、顧客の方にさまざまな提案が出来るという強みがあります。これを生かし、今後も発展していくことが出来る企業であるといえるでしょう。女性コンサルタントが、女性目線で、提案をし、そしてコンサルティングを行っていくということで、
人と人、そして会社と会社をつなぐことができ、これからもさまざまな問題解決をしていくことが出来るといえるでしょう。

今は、独立・開業をしたいと考えている方も増えており、また、なるべく安くで、開業をしたいという方も多いです。

時代に応じたニーズに応え続けている点が、企業としての強みでしょう。こういった需要は今後も増え続けていくことが予想されることから、株式会社ラフリエは今後も需要が伸び続けていくのではないかと思われます。

株式会社ロックオンの事業内容と今後の発展

株式会社ロックオンは、2001年に大阪に設立されたIT企業です。

現在の日本では、テレビやラジオにくわえ、自社サイトやソーシャルメディアなど、インターネット上にさまざまな広告媒体が広がっています。一方で、少子高齢化にともない、企業の労働力と消費者は減少。

両者のマッチングは、ますます難しいものとなっています。そのソリューションとして、株式会社ロックオンはマーケティングロボットを提案しています。マーケティングロボットというのは、ビッグデータや人工知能、Iotなどさまざまな技術を活用して、マーケティングを自動化、効率化していくというサービスのことです。

その事業展開は、大きく分けて2つ。

マーケティングプラットフォーム事業では、より多様化、分散化していく情報化社会で、いかに企業が効率良く消費者へ広告を届けられるか、というサポートを行っています。

「AD EBiS」では、消費者がどのような経路で広告にたどりついたかということを、検索や記事、動画、サイト、ユーザー層、といったあらゆる角度から分析。

これによって、膨大なデータを分かりやすく整理。消費者の行動を目に見える形にして、より効果的なアプローチを取ることができるようになります。

一方、「THREe」ではリスティング広告の自動運用をサポートします。運用だけでも膨大な手間やコストのかかるリスティング運用。それを、月予算を設定するだけで、AIが残予算から日予算まで自動で算出。より効率的な予算調整を行ってくれます。

クリックを増やすのか、CVを最大化するのか、あるいはCPA/ROASを最適化するのかといった目標に合わせて、ロジックを使い分けられるのも特徴。まるで人間が行っているかのように、思い通りの運用を実現してくれます。

この2つを組み合わせることで、広告の効果測定から最適化、買付、入稿まで一連の作業をすべて自動化することができます。そして、もうひとつの柱となる商流プラットフォーム事業では、「EC-CUBE」の提供を行っています。

これまでのECサイトは、モール型ではオリジナリティが出しにくく、独自構築ではコストがかかりすぎるという難点がありました。EC-CLUBはオープンソースを利用することで、このデメリットを同時に解消することを実現しています。開店だけなら無料ですぐに行うことができ、機能を追加することでカスタマイズも自由自在。

ユーザー同士のコミュニティが広がっているので、広告や決済、物流、セキュリティといったさまざまな面で、ビジネスパートナーも見つけやすくなっています。ほかにも、データ研究事業では「マーケティングメトリックス研究所」を設立。ますます広がるビッグデータの最適化や活用方法、戦略などを立案しています。

株式会社ロックオンでは、このような事業を通してこれまでに膨大なデータを蓄積してきました。今後はこの基盤を活かし、サービス同士の連携を深めていくとともに、企業理念である「Impact On the World」を実現するために、海外への展開も見込んでいます。

その布石として、シリコンバレーやベトナムに子会社を設立。海外EC市場に向けて多言語対応のEC-CUBEの提供を始めるなど、積極的な活動を行っています。

トゥモローゲート株式会社の事業内容と今後の発展

2010年に設立されたトゥモローゲート株式会社では、採用ブランディングマネジメント事業を筆頭に、コーポレートアイデンティティの構築、経営理念やミッション、ビジョンの構築、リクルーティングムービー製作、人材育成研修の実施といった事業を展開しています。

軸となるブランディングマネジメント事業においては、「人が集まる、辞めない」会社作りにするためのブランディング戦略を立てることを基本としており、企業のブランド力向上を力強くバックアップしています。

コンサルティングにおいては採用コンサルティングから売上アップコンサルティングまで総合的な対応を行っており、パンフレット制作では採用パンフレットから会社案内の製作、WEBサイト構築では採用サイトからキャンペーン用の特設サイトの製作、プロモーションビデオ制作では採用案内や企業PRの動画制作を担います。

それ以外にも企業の価値を総合的に高める取り組みを随所で実施しており、イベントのプロモーションを始め、ツールやクレド製作、果ては社章製作といった分野にまで精力的に取り組み、誰もが満足できる理想的な企業へと育て上げる事業を展開しています。

企業の考えやこれまでの実績を踏まえ、今後の目標も明確にした上でその企業が抱えている課題や伸びしろを突き詰め、その上で必要となるブランディングを効率的に実施する能力に長けていることがトゥモローゲート株式会社の強みであり、多くの実践的なプランを提案することによって数々の企業価値を高めてきた実績を持っています。

トゥモローゲート株式会社によるブランディングを受けることにより、従業員がロイヤリティを感じられる企業へと成長できるほか、顧客や就活生に対する企業への理解力を深め、愛される企業へと発展させることが可能です。

消費高齢化が加速する現代にあって、企業が従業員を使い捨てにする時代は既に終わりました。企業が今後生き残るためには、優秀な人材を獲得し、そしてその人材を確保し続ける度量が求められることになります。

必然的に企業価値を高めたいと考える企業は今後も増加することが見込まれており、優秀なブランディングを展開するトゥモローゲート株式会社の需要はますます上昇することでしょう。

社内環境の向上にはトゥモローゲート株式会社自身が率先して取り組んでおり、フルフレックスタイム制度の導入や年間休日126時間以上の確保、マリッジアニバーサリー休暇、
産休育休制度の導入など時代が求める先進的な社内制度を次々と取り入れており、現在最も注目すべき企業の一つとなっています。

株式会社テレックスの事業内容と今後の発展

株式会社テレックスは、1995年の設立以降右肩上がりを続けてきた会社であり、「未来のあたりまえを世界に」を企業理念としてITの活用法を提案しています。NTTドコモ、au、ソフトバンク、ワンモバイルなどの正規運営代理店としての活動が事業の中心となっており、
携帯電話やスマートフォンの販売を行っているほか、経営コンサルティングやイベント企画、バケーションコンサルティングといった事業も幅広く展開しています。

株式会社テレックスは1990年代初頭からのIT革命の波に乗り、電話回線を利用することが主流だったインターネットに常時接続というスタンダードを持ち込み、さらに通話機能がメインだった携帯電話をインターネットで使用できるように革命を起こしてきました。

十年前、数年前には「革命」として扱われる機器の新化を先取りし、この先に広がる未来を「あたりまえ」のものとして作り上げる主役となることを目指している企業です。

研究・開発といった作業だけではなく、いま目の前にいる顧客への対応にも熱心に取り組んでいることも株式会社テレックスの特徴であり、長所と言えるでしょう。いかにして顧客の満足度を高め、笑顔を引き出すかということにも熱心に取り組んでおり、そのためのマーケティングを欠かしません。そこで得た情報やノウハウは惜しみなく還元するコンサルティング事業も、株式会社テレックスが高く評価されている仕事の一つとなっています。

社訓としては5つのポリシーを掲げています。

Innovate、Search、Active、Respect、Challengeという5項目であり、これらを一人一人の社員が常に意識することによって企業価値を高め、顧客から信頼され、愛される企業作りへと生かしているのです。

株式会社テレックスは、創業からわずか20年で年商100億円を突破しており、ここまでの実績は抜群です。
10年後の売上目標には1000億円を掲げており、その目標を達成させるための様々な先進的な取り組みを行っています。

顧客の満足度を高めるためには従業員の満足度を高めることが必須という考えから、様々なミニボーナスによるインセンティブを高め、職場ではチームワークを重視し、毎年ハワイを舞台とした社員旅行も実施しています。

また、女性の従業員比率は50%以上という特徴も持ち、世界の舞台でも堂々と渡り合える基盤を既に作り上げています。
株式会社テレックスは顧客のみならず、就職や転職を希望する方からも愛される企業へとさらに発展することが確実視されています。

株式会社ユニアースの事業内容と今後の発展

株式会社ユニアースは、2011年9月22日に大阪府大阪市北区に設立されたソフトウェア企業です。その主な事業内容は、大きく分けて3つあります。

まず1つめは、iOSやAndroidのアプリ開発。こちらは、ユニアースが創業以来ずっと手がけてきたメインともいえる事業です。

使いやすいインターフェイスで、書籍やカタログ、SNS、カメラ、データ共有、仕事効率化などとても幅広いジャンルを手掛けています。スマートフォンだけではなく、タブレットや、業務用、マルチデバイス対応のアプリ開発、さらにアプリのリメイクやリデザインも請け負っています。

顧客の依頼に柔軟に応えられるよう、開発から保守、管理まですべてを手がけるワンストップ体制による提供が大きな特徴です。顧客側がどのようなアプリが必要か明確でない場合には、企画段階から参加して、アイディアも提案しています。

その実績として、レストランのメニュー確認やクーポンが受信できる「トマトアンドオニオン公式アプリ」、ネイルサロンがユーザーにネイルデザインを提示する「nail magic」、写真用紙に合わせて写真をカットしてくれる「smareco PRINTアプリ」などがあります。

そして、2つめの大きな事業がWEB制作の受託です。
こちらでは、ホームページやSNSのプロモーション、ネットショップなどのサイト制作やCMSなどのシステム開発を中心にサービスを提供しています。

ほかにも顧客の目的に合わせて、市場調査やIT戦略などのプランニング。サーバー管理やアクセス解析などの運用、検証。そして、リスティング広告やSNS広告などのIT戦略まで、WEBにかかわるトータルサポートを行っています。

今まで、上場企業から中小企業、零細企業、さらに行政にいたるまで幅広い業種の依頼を請け負ってきました。売上や集客、効率化といった目的達成のために、企画や提案はもちろん、プロモーションやアフターフォローにもすぐに対応します。

こうした受託による事業にくわえ、ユニアースでは自社やタイアップによるサービスも、さまざまなものを提供しています。
たとえば、自分に合った塾を見つけられる塾検索サイトの「塾マッチ」。飲食店やサロンに低価格で高品質な自社アプリを提供する「UNIAPPS」、赤ちゃんの成長を写真と音声で記録できるiPhoneアプリ「BabyRecord」などがあります。

このような事業内容は、すべてユニアースの「多くの人々にハピネスを提供する」という経営理念にもとづいたものばかりです。今後10年間では、さらにその理念を推し進め、国内外を問わず多くの依頼が来るような世界規模の企業になることを目指しています。
その具体的なスケジュールとして、世界中に1億人のユーザーを対象としたWebサービスを2023年8月31日までに開

トラストリング株式会社の事業内容と今後の発展

トラストリング株式会社では、システム開発を主な事業としています。その柱のひとつとなるのが、「バーチャルSEサービス」です。チャットやTV電話などのツールを駆使して、企業や店舗のさまざまな問題を解決していきます。

実際に現場に出向かなくても、まるでそこにいるかのように開発を行うことから、「バーチャル」と名付けられました。
会社訪問を行わないのは、お互いの時間やコストを最小限に抑えるという目的があるからです。

現在ではクラウドサービスなどの充実で、現場にいなくてもシステム開発の相談ができる環境が十分に整ってきました。
ほかにも、細かな見積もりや納期設定なども、トラストリング株式会社では不要だと考えられています。そもそも、システムというのは実際に使用しなければ正確なニーズが分かりません。そのため、スピーディーなリリース、検収、改修、再リリースというサイクルを繰り返し、最短でより理想的なシステムに近づけていくことを心がけています。
実績としては、ECショップの構築から保守、管理システムや業務ツールの開発まで行い、数多くの企業に導入されています。

そして、トラストリング株式会社のもうひとつの柱となる事業が、「Pepper」にかかわるシステム開発です。Pepperというのは、SoftBankから発売されている人型ロボットのことです。人の感情を読み取り、コミュニケーションを取ることが得意で、アプリやプログラムでカスタマイズすることもできます。

テレビCMなどでも、すっかりおなじみの存在となってきたPepperを貸し出す「レンタルペッパー」というサービスを行っています。
1日からでも気軽にレンタルでき、望みどおりの動きや言葉、画像や動画表示などをすべて無料でプログラミングします。
レンタル中はエンジニアも同行してサポートするので、安心して使用することができます。

一方、すでにPepperを購入して、商品やサービスの広告に利用している企業も多いのではないでしょうか。しかし、なかなかうまく使いこなせなかったり、飽きてしまったりと、結局ほとんど使用していないところも多いと思います。「Akinai App」ではそんな顧客に対して、さまざまな「飽きない」アプリを提供しています。
たとえば、話しかけることで日常会話ができる「ほぼ会話」や、胸のタブレットで動画を再生する「百聞は一動画に如かず」、そしてスマートフォンでPepperを操作できる「あなたの代わリモコン」などがあります。
レンタルサービスで培った経験から、さまざまな要望に応えられるアプリがそろっています。定額サービスなので、好きなものを自由に選び、変更することもできます。

また最近では、Pepperのコミュニケーション能力の高さから、介護施設でもよく利用されるようになりました。「ごきげん動?画」では、そんな介護施設で暮らすお年寄りに、Pepperを通じたビデオレターのサービスを提供しています。
「ごきげんどう?」と問いかけることで、孤独になりがちなお年寄りに、家族との大切な絆や日常を届けてくれます。

インストールは無料で、月額料金もかかりません。もともと、「心あるシステムで世界中の人々を幸せに」というのが、トラストリング株式会社の経営理念でもあります。そこからスタートしたPepperの事業は、この「ごきげん動?画」でひとつのゴールに到達したともいえます。

これにとどまらず、公民館やコンビニ、病院、学校、ショッピングモール、山間部や過疎地域にもまだまだニーズがあるはず。トラストリング株式会社では経営理念のもと、笑顔を届けられる人を一人でも増やしていくために、今後もさらなる事業展開を予定しています。

株式会社i-plugの事業内容と今後の発展

株式会社i-Plugは、新卒逆求人サイト「OfferBox」の運営をメインに行う企業です。OfferBoxは、これまでの就職活動の概念をくつがえす画期的なWebサービスです。

現在の就職活動というのは、基本的に学生が希望する企業にエントリーをし、それに対して企業が書類選考やテスト、面接などのチェックを経て選ぶ、という形で行われています。しかし、OfferBoxでは、その流れをまったく正反対にしています。手順としては、まずサイト上に学生がプロフィールを登録します。履歴書のような文章だけではなく、これまでの経験や研究、関心などを写真や動画を使って自由にアピールすることができます。

そうして作られたデータベースから、企業は欲しいと思う人材を見つけだし、これに対してオファーを送ります。学生自身もアクセスなどをグラフで確かめられるので、気になる企業には「会いたい」と通知することもできます。オファーを学生が承認すれば、あとはこれまでどおり選考が行われることになります。

これまでとまったく違うのは、それぞれおたがいに興味を持った時点から選考が始められるという点です。従来の就職活動では、まずそこに至るまでにいくつもの面接などを行う必要があり、大変な労力やコストがかかっていました。OfferBoxでは、それを一気に解消することができるのです。

ほかにも、個人と企業の特性を診断することでよりピンポイントにマッチングできる「適性検査eF-1G」や、サイト内の行動履歴をAIで分析し、より相性の良い順にプロフィールが表示される、などといった最新のテクノロジーによるサポートも用意されています。これによって、企業側も大学生側も、これまでなら出会うことさえなかった相手を見つけることができるようになるのです。まさに双方にとってWin-Winを実現する、新時代の新卒採用システムといえるでしょう。

その事業内容は各界からも高く評価され、テクノロジーやベンチャーなどの分野で各賞を受賞。さらに、大阪府や経済産業大臣から事業認定を受け、大阪商工会議所との業務提携もはかられています。登録企業は、大手から外資、中小、ベンチャーまで幅広く2,500社以上。登録学生の数は、2017年5月31日現在で5万8,000人以上、累計では12万人を超えています。これは、10人に1人の学生が利用している計算になります。

グローバル化する市場を背景に、日本の就職活動はますます厳しいものとなっています。新卒生のじつに2割が内定を得られず、3割は早期退職といように、その半数近くは失敗に終わっているといいます。株式会社i-Plugでは、このような日本の就職活動におけるミスマッチを根幹から変え、より多様化させていきたいと考えています。

その一環として、地域金融機関との提携で得られた採用ノウハウを地方企業へ提供し、地域活性化をはかったり、学生がクールビズで選考に参加できるよう「就活クールビズ宣言」プロジェクトを進めるなど、さまざまな活動を行っています。

社名の「i-plug」は、「i」がヒトをあらわし、「 Possibility(可能性)」、「Learning(学習)」、「Unlimited(無限大)」、「 Growth(成長)」のそれぞれ頭文字から取られています。今後もその使命にのっとり、ヒトと企業、そして社会とをつなげていくことで、よりその可能性を広げていく事業を目指しています。